Gelişim Programları

Yetkinlik gelişimini işteki uygulamayla ilişkilendirin

Önce yöneticilerinizin ve ekiplerinizin hangi yetkinliği, hangi iş durumunda kullanacağını belirliyoruz. Programın içeriğini, uygulama biçimini ve değerlendirme yaklaşımını buna göre tasarlıyoruz. Kurumsal akademi kurulumunda ve mevcut akademilerin geliştirilmesinde de aynı yaklaşımla çalışıyoruz.

Bir etkinlikte not alan iş insanları

Yapay zekâ ile çalışma

Yapay zekâyı işinde kullanmak isteyen ekipler ve bu kullanıma yön veren yöneticiler için temel kavramları, uygulama alanlarını ve kullanım sınırlarını ele alıyoruz. İçeriği katılımcıların rolüne ve iş akışına göre seçiyoruz.

Programlar

  • Yapay Zekâ Temelleri
  • İleri Seviye Yapay Zekâ
  • Yöneticiler için Yapay Zekâ: Stratejik Bakış ve Uygulama
  • İş Süreçlerinde Yapay Zekâ
  • Yapay Zekâ ile Pazarlama ve İçerik
  • Yapay Zekâ ile Satış Performansı
  • Finans Profesyonelleri için Yapay Zekâ
  • İK Profesyonelleri için Yapay Zekâ
  • Yapay Zekâ Destekli Excel Eğitimi
  • Görüntü Üretimi ve Düzenleme
  • Yapay Zekâ ile Video Üretimi
  • Yapay Zekâ Etiği ve Güvenli Kullanım

Liderlik ve iş yaşamı yetkinlikleri

Yöneticiler, ekip liderleri ve sorumluluk almaya hazırlanan çalışanlar için liderlik, iletişim ve birlikte çalışma becerilerine odaklanıyoruz. Yetki devri, ekiplerin yönlendirilmesi ve değişime liderlik etme konularını günlük yönetim durumlarıyla ilişkilendiriyoruz.

Programlar

  • Liderlik Gelişimi
  • Etkili İletişim ve Sunum
  • Takım Yönetimi ve Motivasyon
  • Müzakere ve İkna
  • Zaman Yönetimi ve Verimlilik
  • Problem Çözme ve Karar Verme

İnsan kaynakları gelişimi

İK ekiplerinin işe alımdan çalışan deneyimine uzanan sorumluluklarını iş öncelikleriyle birlikte ele alıyoruz. Süreçlerin tasarımı, yöneticilerle çalışma ve insan kararlarında kullanılacak yöntemler programın odağını oluşturuyor.

Programlar

  • İşe Alım ve Yetenek Kazanımı
  • OKR, Performans Yönetimi ve Geri Bildirim
  • Organizasyon Mimarisi ve Yapısal Dönüşüm
  • Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlaması
  • Dijital İnsan Kaynakları ve İK’da Yapay Zekâ Kullanımı
  • Çalışan Deneyimi ve Kültür

Öğrenme ekipleri ve kurumsal akademiler

Kurum içinde öğrenmeyi tasarlayan, yürüten ve değerlendiren ekipler için programlar geliştiriyoruz. Eğitici becerilerini, içerik tasarımını ve öğrenme yönetimini aynı ihtiyaç çerçevesinde ele alıyoruz.

Programlar

  • Eğitici Eğitimi
  • Dijital Öğrenme ve Yapay Zekâ Araçları ile Eğitim İçeriği Hazırlama
  • Eğitim Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Dönüşümü
  • Öğretim Tasarımı
  • Öğrenme Kültürü ve Sürekli Gelişim

Programı birlikte planlayalım

Önce hedef kitleyi ve gelişim ihtiyacını belirleyelim. Ardından içerik, uygulama biçimi ve değerlendirme yaklaşımını kurumunuz için planlayalım.

Bu konuyu birlikte ele alalım

Mevcut durumu ve ihtiyacınızı paylaşın; size uygun çalışma kapsamını ilk görüşmede belirleyelim.

Program talebinizi iletin

Diğer çalışma alanlarımız